在領導實施統(tǒng)御的過程中，由于主客觀條件的制約，對部屬所面臨的困難和需要解決的問題，有時常常力不從心。在這種情況下，有時需要利用心理因素，緩解矛盾，鼓舞士氣，以利渡過難關。
三國時，曹操領兵趕路，天熱，又找不到水喝，士兵又累又渴，都幾乎走不動了，曹操心生一計，傳令道：“前面有大梅林，咱們趕到那里，大吃一頓酸甜的梅子，就可以解渴了！ 士兵們聽說有梅子，嘴里都流出口水來，于是振奮精神，繼續(xù)前進。
“望梅止渴”之類的招數(shù)只是能暫解燃眉之急。但這與對部隊蓄意地欺騙是有所不同的。這一謀略不宜廣泛運用，常用就難免失信，就不靈了。