挑選和培養(yǎng)班級積極分子的技能
指班主任根據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)挑選和培養(yǎng)班干部,形成班級領(lǐng)導(dǎo)核心的技能。它是創(chuàng)建班集體的一個(gè)重要方法。班干部力量的強(qiáng)弱直接關(guān)系到班級工作開展的好壞,因此,挑選和培養(yǎng)班積極分子,盡快建成一支小干部隊(duì)伍,對于班主任搞好班級工作意義重大。
運(yùn)用挑選和培養(yǎng)這支小干部隊(duì)伍技能的基本做法是:①在了解學(xué)生全面情況的基礎(chǔ)上,選好主要干部。接新班可先行指定,到條件成熟時(shí)再由學(xué)生民主選舉產(chǎn)生班委會,團(tuán)支委會。中途接班非必要時(shí)無須調(diào)整主要干部,更不宜大換班。②干部指定或選定后應(yīng)立即分工,明確每個(gè)人的職責(zé),要求制訂自己的工作計(jì)劃,強(qiáng)調(diào)互相協(xié)作。③要尊重、信任學(xué)生干部,盡量創(chuàng)造條件大膽放手讓他們工作,并定期培訓(xùn),努力做到既使用,又培養(yǎng),在使用中培養(yǎng),在培養(yǎng)中使用。④對學(xué)生干部工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤決不姑息遷就,該批評的就批評,嚴(yán)格要求,但一定要注意場合和方式方法。⑤注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的積極分子,擴(kuò)大班干部隊(duì)伍,讓更多的同學(xué)有機(jī)會為大家服務(wù),干部可適當(dāng)輪換。當(dāng)然,輪換不是大換班,一般是主要干部只能個(gè)別調(diào)整,以保持相對穩(wěn)定。小組長、課代表、干事等一類干部可以分批調(diào)整。