經(jīng)濟(jì)之道·人才·相反的人才觀

據(jù)報(bào)載，廣東省一個(gè)偏僻的山區(qū)小縣，由于聚才有方，重才愛(ài)才，給人才委以重任。不僅原有的人才愿意留下，而且吸收來(lái)了外地的1700多位知識(shí)分子。區(qū)區(qū)一小縣，一時(shí)人才濟(jì)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)于是振興。

相反，河南一個(gè)交通便利的城市，有2300多名大中專畢業(yè)生。由于得不到合理使用，人才大量外流，經(jīng)濟(jì)建設(shè)處于后進(jìn)狀態(tài)。

兩個(gè)事例，對(duì)比鮮明，發(fā)人深思。