陳亭初

1 李力： 男，現(xiàn)年二十五歲，畢業(yè)于北京大學中文系。二十歲開始發(fā)表作品，已發(fā)表小說二十余篇。該同志有一定的組織領導能力，擬提升為文藝科科長。

人事處
一九五八年七月

是個好苗子，應加強培養(yǎng)，放到基層鍛煉一個時期再看。

文化局黨組
一九五八年八月

2 李力： 男，現(xiàn)年三十一歲，大學畢業(yè)后分到文化局工作，一九五九年春下放到機械廠。到廠后除完成本職工作外，又創(chuàng)作了大量反映現(xiàn)實生活的作品，并培養(yǎng)了一批業(yè)余作者，有較強的業(yè)務水平和組織能力，擬提升為廠文化科科長。

人事處
一九六四年九月

該同志雖有較強的業(yè)務能力，但對政治學習抓的還不緊，知識分子味太濃，應再考驗一段時間。

廠黨委
一九六四年十月

3 李力： 男，現(xiàn)年四十六歲，五十年代畢業(yè)于北大。畢業(yè)后在機關和工廠從事文化工作?！拔母铩睍r被打成反革命。一九七八年冤案被平反，根據(jù)本人要求，回到機械廠技校從事語文教學工作。鑒于本人發(fā)表過大量文藝作品，有這方面的專長，擬擔任《職工文藝》主編。

人事處
一九七九年二月

該同志業(yè)務水平不錯，可惜還不是黨員，作為黨所領導的文藝刊物，主編不是黨員不適宜。

廠黨委
一九七九年三月

4 李力： 男，現(xiàn)年五十三歲，大學文化，一九八二年入黨。三十多年來，不管在什么情況下，都始終對黨充滿信念，并寫過不少有影響的文藝作品，有豐富的實踐工作經(jīng)驗，有較高的文化藝術修養(yǎng)和組織能力……建議調到文化局任副局長。

文化局黨組
一九八四年四月

該同志的確是個人才，但根據(jù)當前對干部年輕化的要求，年齡已過線，不宜進領導班子。

組織部
一九八四年六月

選自《小說界》1986年第2期

【賞析】 這篇小說，一方面概括了一個人長達二十六年的經(jīng)歷，一方面表現(xiàn)了組織上對他的看法和評價。這兩個方面相互聯(lián)系，平行發(fā)展。如果采用“正面攻堅”的方式描寫，可以寫成一部長篇小說。但是，《提升報告》不是立足于生活原來的樣子進行藝術創(chuàng)造的，而是從浩瀚的生活海洋中，攝取個別的“鏡頭”,然后將“鏡頭”按照一定的順序連綴起來，讓人思索“鏡頭”以及各“鏡頭”之間所包含的豐富內涵?？梢哉f，“鏡頭連綴” 式是這篇小說在藝術表現(xiàn)上的一大特點。
這種表現(xiàn)方式成功與否，在于“鏡頭”是否連貫且意象豐富。這篇小說以對李力怎樣評價和使用為線索，將四個鏡頭連綴在一起，反映了當今選拔干部制度所存在的弊端。情節(jié)單純，一以貫之。作者還采用正反相映的方式，使“鏡頭”的含蘊豐富。
在第一個“鏡頭”中，人事處按照李力的學歷、年齡、專長、能力，擬提升他為文藝科科長。每一個具有正常分析判斷能力的人，都會認為這樣的提升報告是適宜的。可是文化局黨組的批示卻抽象肯定，具體否定，反映了對使用知識分子不放心的心理。但是比較而言，這一“批示”還不算太過分，因為它同人事處的報告還沒有大的分歧。第二個“鏡頭” 便有所不同。人事處的報告明明肯定了李力在基層鍛煉的成績，按理他當科長已經(jīng)夠格?？墒菑S黨委卻來了個“雖……但……” 的轉折，又重新增加了兩條“罪狀”。這在實際上等于宣判了李力的政治“死刑”。李力哪里還有提升的希望呢？ 看來，他的“華蓋運”是“交定”了。果然，在第三個“鏡頭”中，人事處的報告便證明了這一點。李力及其遭遇，不但值得同情，更值得人們尊敬。他在“文化大革命”中的表現(xiàn)，不是有力地證明了他在政治思想上已經(jīng)具備了一個共產黨員的條件了嗎？ 可是廠黨委在1979年的批示中，竟只承認其“業(yè)務水平不錯”,而對其政治上的表現(xiàn)，顯然還沒有作出正確的評價。從這里，我們深深感受到“左” 的余毒依然在一些黨的干部頭腦中陰魂不散。在第四個“鏡頭”中，李力雖然沒有進入“副局長”的領導班子，但是上、下兩級組織的評價，畢竟趨于一致，實事求是了，這是值得慶賀的。
一般說來，“小”只有在“闊”的社會及歷史背景前面展開，并作深入開掘，才能見其“大”?？墒窃谶@篇小說中，背景是作為“空白”處理的。但是我們透過具體的“時間”和“報告”與“批示”之間的 “反差”,作為從這個年代的“過來人”,是不難以回憶、聯(lián)想來“填補”背景“空白”的。因此，這并不是小說的缺點，而是其簡潔之處。當然，更為年輕的讀者，如果又缺乏應有的歷史知識，讀這篇小說恐怕便難以引起“共鳴”了。