徐勉
①風(fēng)月。
【注釋】?、傩烀悖毫何涞蹠r(shí)吏部尚書。
【典故】 《梁書·徐勉傳》:徐勉做了吏部尚書,掌握了官吏的任免大權(quán)之后,有一好友來拜訪他,向他提出求官之事,徐勉即嚴(yán)肅地說:“今天只談風(fēng)月之事,不可談?wù)摴??!焙糜延懥藗€(gè)沒趣,只得訕訕地告辭了。此后知道他的為人者,都不敢再向他要官了。
【評(píng)說】 組織人事領(lǐng)域是近年來腐敗的多發(fā)地帶,“跑官要官”和“買官賣官”在一些地方泛濫成災(zāi)。這些腐敗問題一旦東窗事發(fā),常常揭露出一連串的“窩案”,倒下的不僅僅是一個(gè)人,而是一批人。現(xiàn)在有些掌握人事任免權(quán)的人,對(duì)跑官要官者,不但態(tài)度沒有徐勉那樣“絕情”,反而利用職權(quán)進(jìn)行“官帽交易”,你送給我錢,我就送給你官,你送我大錢我就給你大官。所以“不跑不送,原地不動(dòng);只跑不送,平級(jí)移動(dòng);勤跑多送,提拔重用”之類的“潛規(guī)則”在官場(chǎng)非常流行。而大量的事實(shí)也已經(jīng)證明:在致使國家和人民利益遭受重大損失的腐敗干部中,正是那些要官得官的人居多數(shù)。徐勉作為古代的一個(gè)中央級(jí)“組織部長”,在用人方面的大公無私,是值得我們各級(jí)“組織部長”們用心學(xué)習(xí)的。